2月20日，浙江省苍南县卷筒印刷企业召开新春座谈会，重点探讨解决当前卷筒印刷企业在发展中遇到的困难和问题。
目前，苍南县有46家卷筒标签印刷企业，拥有卷筒印刷机近百台，年产值超5亿元。卷筒标签印刷已成为苍南印刷业中新的一个经济增长点。但由于苍南卷筒印刷企业起步晚，企业小，竞争力不强，因此，有的企业为了争夺市场，常常出现打价格战、乱挖人才等现象。为了避免卷筒印刷企业无序竞争，保护卷筒企业合法权益，推进卷筒印刷行业的健康、持续发展，会上就如何扼制乱挖人才和打价格战问题统一思想认识。
一是在卷筒印刷人才正常流通方面做了规定，企业接受人才必须凭原卷筒印刷企业职工离职证明方可接受，没有离职证明的不能接受;对从外地新来的职工，必须说清原来所在的工作地方，方可签订用工合同。如果发现在本地工作却采取欺骗方式跳槽的，一律采取辞退，各企业不能继续使用。
二是在卷筒印刷职工工资方面做了规定，对卷筒印刷职工的模切工资、分切工资、验标工资、印刷机长工资、印刷二手工资等采取统一的工资标准。
三是在卷筒印刷价格方面做了规定，统一制定最低的印刷价格标准。公约要求各企业自觉遵守执行。
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