最新数据显示，在智能电视和4K电视的双重冲击下，3D电视的关注占比持续走低，10月关注度跌至四成，仅为41.6%。有关专家认为，3D内容的稀缺正成为其最大的发展瓶颈，最终导致了3D电视不温不火的尴尬局面。
内容匮乏 已成行业最大短板
据统计数据显示，目前3D电视市场上市售产品数量共计880款，分属25家不同的电视厂商，市场销售数量并不少，但消费者对3D电视的热情却在下降。
对于平板电视行业来说，2010年首次出现了3D电视产品，因此2010年也一度被各厂商称为“3D电视元年”，但实际上，“3D电视元年”却远不如2009年“LED电视元年”那般名副其实。LED液晶电视推出以后，凭借超薄的外观、超低的功耗、类似的技术标准、厂商的大力推广，迅速取代CRT电视占领了中高端市场的大部分份额，而3D电视在耗费了厂商相当多的推广资源以后，取得的效果却并不尽如人意。
“我觉得3D功能就是摆设，电视中并没有太多的片源可供选择。”在国美西坝河店消费者郑女士对北京商报记者表示。郑女士的困惑对于消费者来说很普遍。据悉，片源方面最大的问题除了制片商推广意愿以外，也依赖于3D标准的统一。目前市面上的3D电影仍然寥寥无几，真正发行了蓝光碟片的3D电影那就更是凤毛麟角了，这些都极大的制约了3D电视的推广。
3D人才匮乏 开始浮出水面
3D电视内容的匮乏也让3D人才的缺失浮出水面。有关调查显示，在动漫行业，许多高薪职位如游戏动漫设计总监，年薪可达30万元左右，但还是有价无“市”。从中不难看出，我国游戏动漫产业的迅猛发展急需大量高级游戏3D动漫设计人才。
全国3D大赛秘书长、3D动力总裁鲁君尚表示，现在3D技术在动漫行业被炒得很热，但现在我国只有4000多家动漫企业，即便平均每家企业需要100个3D方面的人才，总共也才需要40万人。而我国制造企业群体庞大，即便平均每个企业只需要相当于员工总数5%的3D人才，那么制造业3D人才的缺口也将达到800万。其实有的企业对3D人才的需求远大于5%的比例，如此算来，国内的3D人才缺口应超千万。
以“众创、众包、众需”为主题，第七届全国3D大赛暨3D大会日前在常州落幕，鲁君尚认为，工欲善其事，必先利其器，3D集技术与艺术融合、体验与互动并重，大众化应用趋势不可逆转，3D发展必须走自我救赎之路。“中国并不缺乏技术，也不缺乏创意，但真正把技术与创意相结合并应用到产业中的却少之又少。所以只有通过3D推动设计创新，才能摆脱中国制造的代工形象。”鲁君尚说。
家电业 急需搭上3D打印快车
用户的个性化定制迫切需求，以及以3D打印为核心的数字制造技术变革，正深刻影响着未来的家电业。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏表示：“3D打印从表面上看是颠覆了产品的制造方式，但从本质上看却是传统产业面对的挑战和机遇。从某种意义上说，3D打印对现有企业而言，要么是天使，要么是魔鬼！”
据了解，如何打通3D产业链上下游各个环节，形成畅通、完整的3D产业链体系，是当前产业转型升级与新兴战略产业培育发展的关键。有关专家表示，工业4.0是指以智能制造为主导的第四次工业革命或革命性的生产方法，通过充分利用信息通讯技术和网络空间虚拟系统——信息物理系统相结合，使制造业向智能化转型。
“在未来，人工智能高度发达，以至于能够互相进化，形成一个生态系统。”这么一段如今看来平常的话是凯文·凯利写于20年前的《失控》一书中对未来的描述，书中提及的云计算、物联网、智能家居已经陆续实现或正在兴起。
“随着3D产业链条的完善、技术的不断升级、人才体制进入良性循环，未来中国3D技术应用与产业发展将更趋成熟。” 鲁君尚说。
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