鹰击长空 众“芯”所向——锡柴“鹰”文化凝聚锡柴人

2017-8-17 7:59:39来源:中国工程机械信息网作者:
投稿打印收藏
分享到:

  每天早上8点前,一汽解放锡柴(以下简称“锡柴”)各班组就会传出响亮整齐的口号声“学习、创新、抗争、自强”,锡柴的企业精神已深植职工内心,并体现于行。

  企业文化是企业赖以生存发展的“元气”,是企业核心竞争力的活力之根、动力之源。多年来,锡柴在继承一汽集团“争第一、创新业、担责任”优良传统的同时,从自身实际出发,先后发布了两次《企业文化建设战略规划》进行科学部署,积极培育和发展以“韧、搏、融”为核心内涵的 “鹰”文化,将企业文化建设提升到了新的高度。

  锡柴的企业文化有悠久的历史,深厚的底蕴。本着继承、发扬、创新的原则,锡柴文化得到了很好的传承与发展,让锡柴人有方向感、归属感、温馨感,并将随之而来的激情和朝气融入到工作中去。

  以“韧”为根  促长足发展

  鹰之韧,锲而不舍,持执着之恒,完美演绎了锡柴“一个口号喊到底、一条路子走到底、一项工作干到底”的工作作风,是锡柴“执行文化”的生动体现。

  锡柴从第一次创业时期便毅然摒弃“拿来主义”,选择了艰苦卓绝的发动机自主研发创新之路。第三次创业时期,锡柴围绕企业文化的再造,召开了首次“企业文化战略研讨会”,确立“民族品牌、高端动力”的企业价值。在企业价值的驱动下,锡柴人团结一心秉持“艰苦创业”的精神,主人翁意识得到激发,拧成一股绳,生产积极性高涨,不仅在发动机市场开拓上取得了长足进步,更在质量和产品等方面开展了一系列卓有成效的探索,为锡柴成为发动机行业的领航者打下了坚实的基础。

  先后经历了三个创业阶段后,锡柴人真正从内心意识到掌握核心技术是拥有真正话语权的关键,是锡柴第四次创业完成“世界知名”发动机品牌的重要战略选择,唯“韧”愈“坚”,唯“韧”愈“强”。

  以“搏”为本  谋品牌之路

  鹰之搏,拼搏进取,存高远之志,象征着锡柴持之以恒、不断完善自我的学习文化和勇于开拓、不断超越自我的创新文化,是“学习、创新、抗争、自强”的企业精神的重要体现。

  锡柴着力在全厂范围营造重视学习、鼓励创新的浓郁氛围,大力培养全员学习、全员创新的意识,促进学用结合和创新实践,积极倡导员工立足岗位,同时开展各项以学习促创新,以创新促发展的活动和比赛,使企业始终保持勃勃生机,使产品始终保持高端优势。

  在“鹰”文化的感染下,锡柴有着一支高素质、高效率、高执行的员工队伍,全体职工恪守“在岗一分钟,认真六十秒”的工作状态,使锡柴屡屡创造出令业界咋舌的奇迹,先进管理模式也广受业界好评。就在不久前,锡柴“唯新QC小组”从全国各行各业的407个优秀QC成果以及68个“质量信得过”班组中脱颖而出,获得了“2017年度全国机械工业优秀质量管理小组活动成果一等奖”,极大地鼓舞了员工的士气,提高了员工围绕工厂关注的焦点、难点有效开展合力攻关的积极性和创新能力。

  高素质的职工队伍是企业创新的活力源泉,是企业走品牌之路的基石。“学习、创新、抗争、自强”的企业核心价值,不仅是每个锡柴人开始一天工作时必须高声喊出的誓词,更是作为一种内化于心、体现于行的理念潜移默化地激励着每一个锡柴人的实际工作,真正造就了一支勤于学习、敢于创新、勇于拼搏、善于自强的职工队伍。

  以“融”为源  达完美愿景

  鹰之融,和合共生,创和谐之境,体现锡柴诚信共赢的和谐文化,是“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的企业愿景的完美展现。锡柴用于承担政治责任、经济责任和社会责任,与职工、供应商、用户和社会互利共赢、和谐相处,走出一条可持续发展的民族品牌道路。

  天时地利人和之中,“人和”是最根本最重要的因素。在上半年度的总结会议中,锡柴钱恒荣厂长、书记高度肯定了锡柴在经营、质量、研发、销售、生产、管理等各方面取得的巨大成就和突破,并表示这些成绩的取得,得益于全体锡柴人的奋力拼搏,是锡柴人艰苦奋斗成果的集中体现。当前,文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合竞争的重要因素,越来越成为可持续发展的重要支撑。锡柴以独有的担当、坚持、脚踏实地的严谨作风,迎难而上,谱写着民族品牌建设之路的传奇。

  作为行业龙头,锡柴除了毋庸质疑地拥有与这一地位相称的硬件实力之外,其浑厚的“软实力“也始终颇引人注目。锡柴博大精深的企业文化,并由此衍生出一系列完整而科学的企业文化体系与内涵,让锡柴在行业中立于不败之地。

  在可以预见的未来,锡柴将最终完成中国领先、国际知名的品牌目标,在技术、研发、管理各方面均达到中国领先水平,进而成为国际知名企业。

  【结语】

  选择“鹰”作为锡柴品牌文化的图腾和精神象征,是因为雄鹰“百折不挠、追求卓越、蜕变重生、包容万物”的秉性,形象而全面地彰显了锡柴始终秉承一汽“鹰”的精神,承担解放“根”的责任,孕育出锡柴独特的“执行文化、创新文化、和谐文化”,生动而鲜明地诠释出锡柴企业文化的精髓。

  锡柴“鹰”文化具有“内生凝聚力,外增影响力”的独特属性,持续的文化传承充分实现了1+1大于2的叠加效应,为凝聚锡柴人与企业同呼吸、共命运,推动创新发展、转变经济发展方式、调整经济结构发挥着积极而重要的作用。

  正是锡柴这样软硬兼备,内外兼修的强大实力,为锡柴领跑发动机行业提供了强大的支撑。在四次创业的征程上,锡柴人的努力拼搏改变着中国发动机市场的格局,引领中国动力行业走向世界,最终将实践打造世界级的“民族品牌、高端动力”的奋斗目标。

(关键字:锡柴 “鹰”文化 锡柴人)

(责任编辑:01172)